Resilienz beschreibt die psychische Widerstandskraft und die Fähigkeit, schwierige Lebenssituationen gut zu meistern und daran zu wachsen. Als Führungsperson geht es nicht nur darum, selbst gesund und leistungsfähig zu bleiben, sondern auch um den resilienten Umgang mit den Mitarbeitenden und Kollegen oder gar den Aufbau eines resilienten Unternehmens.
Viel Druck, Hektik, Störungen und die Veränderung als Konstante bringen jeden Menschen zwischendurch aus der Balance. Im Dauerzustand reduzieren diese Aspekte unsere Leistungsfähigkeit und wirken sich negativ auf unsere Gesundheit und unser Verhalten aus.
- Möchten Sie Ihre Resilienz ausbauen und stärken?
- Fühlen Sie sich manchmal gestresst und ausgelaugt?
- Möchten Sie Aspekte der resilienten Führung kennenlernen?
- Möchten Sie einen resilienten Umgang im Team fördern?
Der Resilienz-Führungs-Check bietet eine wunderbare Gelegenheit und Grundlage für einen wertvollen Dialog zu Ihren bereits etablierten resilienzfördernden Eigenschaften im Umgang mit sich selbst. Zudem enthält er Aussagen über Aspekte der resilienten (gesunden) Führung. Mit diesem Ansatz stärken Sie Ihre eigene Resilienz und die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden.
Anschliessend treffen wir uns zu einem Coaching (online, face-to-face oder mask-to-mask) und besprechen Ihr Resultat.
Resilienz-Check Führung (RCF)
Online Assessment mit individuellem Auswertungsgespräch
- Sie möchten mehr über Ihre resilienzfördernden Eigenschaften erfahren.
- Sie möchten Aspekte der resilienten Führung kennenlernen.
- Sie möchten wissen, wie Sie Ihre Resilienz und resiliente Führung noch weiter ausbauen können.
- Sie erhalten konkrete Tipps zur Förderung Ihres resilienten Führungsstils.
Resilienz-Check mit Auswertungsgespräch (2 Std.) CHF 560.- (Online)
Für Menschen, die akut betroffen sind, empfehlen wir eine intensivere persönliche Begleitung.
Sie finden den Resilienz Führungs-Check auf unserem Online Portal: https://timetocheck.swisslearninghub.com/shop
